SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN

La Dirección de Capital Humano tiene como función planificar, coordinar y gestionar los procesos vinculados al personal docente, directivo y administrativo del sistema educativo provincial, acompañando el desarrollo de la carrera laboral y garantizando el funcionamiento de las instituciones educativas.

Además, administra la liquidación de haberes, movimientos de personal, suplencias, licencias y trámites previsionales, supervisando la estructura de cargos y promoviendo acciones vinculadas a la salud laboral, la capacitación y la modernización de los procesos administrativos de la Dirección General de Escuelas.