¿Qué es la discriminación y el acoso?

Según la Ley N° 23.592, se entiende por acto discriminatorio cuando una persona arbitrariamente impida, obstruya, restrinja o  menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional. A los efectos de la ley se considerarán actos u omisiones discriminatorios aquellos determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.

En estas situaciones  se propone:

• Promover la desnaturalización de chistes, bromas, sobrenombres que estigmaticen, ofendan, degraden o agredan a las personas.
• Construir espacios de reflexión en torno al respeto a la diversidad.
• Contactar con el Programa Provincial de Educación Sexual Integral y/o el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo INADI, a fin de solicitar orientación, asesoramiento y/o acompañamiento.
• Incluir en las normas de convivencia institucional, el respeto a la diversidad y la identidad de género.

Aspectos importantes a tener en cuenta:

• Intervenir prontamente dando contención y seguridad al niño o adolescente discriminado.
• Generar un espacio que les permita expresar su sentir: que se sientan escuchados, alojados, contenidos, cuidados.
• Llamar en forma inmediata a las familias o responsables de los niños o adolescentes.
• Diseñar dispositivos de intervención institucional con el Equipo Interdisciplinario de la DOAITE o equipo técnico de educación especial, según corresponda y en escuelas secundarias al Servicio de Orientación.
• Trabajar y solicitar al grupo que colabore para que no continúen los tratos discriminatorios.
• Registrar lo sucedido en libro de actas de la escuela, en la que se describen los hechos sin emitir juicios de valor.
• Informar lo sucedido según línea jerárquica.